BUON NATALE

Tempor SpA augura a tutti voi un sereno Natale.

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Autovetture aziendali di proprietà od in locazione.

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Incontro presso l’ università di Modena tra il Modena Volley e gli studenti

Oggi c’ è stato l’ incontro presso l’ università di Modena tra il Modena Volley e gli studenti , presieduta dal professor Michele Tiraboschi

Tema del giorno: il talento.

I ragazzi del Modena Volley dimostrano, affermandosi nello sport , che il talento è dentro ognuno di noi e bisogna solo scoprirlo.

La Tempor , sponsor del Modena Volley, ha partecipato come testimonial di una realtà che punta molto sul talento delle sue risorse affermandole nel mondo del lavoro.

 

 


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ESORDIO VINCENTE DEL MODENA VOLLEY E TEMPOR

 
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Modena Volley ha esordito con una significativa vittoria, per 3 a 1, contro il Perugia.

Complimenti vivissimi e un augurio per un brillante prosieguo di campionato

TEMPOR NUOVO PARTNER DI MODENA VOLLEY

06.10.2014 - TEMPOR NUOVO PARTNER DI MODENA VOLLEY
 
 
vollei temporUn nuovo importante partner commerciale per Modena Volley: Tempor S.p.A. Agenzia per il Lavoro ha scelto di affiancare il proprio marchio a quello della società di pallavolo più titolata d’Italia.
Eccellenza chiama eccellenza, così Tempor ha scelto Modena Volley: due aziende che hanno voglia di crescere insieme. Tempor S.p.A. Agenzia per il Lavoro nasce nel 1995 come società di consulenza aziendale nel settore della gestione delle risorse umane. Dal 6 dicembre 2004 ottiene l’autorizzazione definitiva, divenendo Agenzia per il Lavoro.
Tempor è tra le prime dieci società autorizzate alla fornitura di lavoro interinale ed è autorizzata a svolgere tutte le attività di intermediazione, attività che hanno anche ottenuto la certificazione di qualità ISO 9001/08: una garanzia in più per i partner, un riconoscimento dell’impegno della società.
Tempor è oggi presente in tutte le aree strategicamente rilevanti del territorio nazionale e un’efficiente rete di interscambio fra filiali consente di assicurare una costante cura anche dei territori dove non sono direttamente presenti: Tempor ha infatti scelto di puntare sulla qualità delle sue filiali, piuttosto che sul suo numero, investendo nella formazione continua del suo personale interno.
Ambiziosa come Modena Volley, Tempor entra a pieno titolo nella squadra degli sponsor della società gialloblù. Il logo dell’azienda, oltre che sugli abbonamenti, sarà presente anche sulla maglia da gioco.
 
 

 
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CIRCOLARE 99 INPS

La circolare 99 dell'INPS sui Fondi di solidarietà per il sostegno al reddito
 
 
L'Inps con la Circolare n°99 del 8.8.2014 fa il punto sui fondi solidarietà per il sostegno al reddito disciplinati dalla L.92/2012 come modificati dal comma 185 della L.147/2013 .
Come si ricorderà la legge Fornero è intervenuta in proposito per cercare di fornire garanzie di prestazioni di sostegno al reddito ai dipendenti dei settori non coperti da ammortizzatori sociali per situazioni di momentanea crisi .
Ed infatti per detti settori produttivi, scoperti relativamente alla normativa in materia di integrazione salariale , la legge 92 ha istituito i fondi di solidarietà bilaterali per le imprese che hanno in media oltre quindici dipendenti.
Detti fondi vengono costituiti con decreto interministeriale del Lavoro e dell'Economia a valle di contratti collettivi, anche intersettoriali, per quei settori , come detto , privi di ammortizzatori sociali. In quei settori ,come l'artigianato , ove gli enti bilaterali sono consolidati, le parti sociali possono adeguare le fonti istitutive a quelle previste dalla legge 92/2014.
I Fondi di solidarietà non hanno personalità giuridica e costituiscono gestioni dell'INPS.
Le prestazioni e i relativi obblighi contributivi non si applicano al personale dirigente se non
espressamente previsto.
Gli accordi ed i contratti collettivi possono prevedere che nel Fondo di solidarietà di che trattasi , confluisca anche l'eventuale Fondo interprofessionale, istituito dalle medesime parti firmatarie, ai sensi dell'articolo 118 della legge n. 388 del 23 dicembre 2000, e successive modificazioni. In tal caso affluisce al Fondo anche il gettito del contributo integrativo ( 0,30 %) stabilito dall'articolo 25, quarto comma, della legge n. 845 del 21 dicembre 1978, e successive modificazioni.
I settori che non si adeguano interviene il fondo di solidarietà residuale, istituito con DM del Ministero del Lavoro, cui contribuiscono i datori di lavoro dei settori non coperti da fondi bilaterali e che occupano in media più di quindici dipendenti.
L'Istituto chiarisce la verifica del target dimensionale, che permette la partecipazione al fondo residuale , va verificata mensilmente e con riferimento alla media del semestre precedente. Nell'imponibile di manodopera devono essere compresi i dipendenti di qualunque qualifica , compresi i lavoratori a domicilio e i dirigenti. Vengono esclusi gli apprendisti, gli assunti con contratto di inserimento e di reinserimento lavorativo. Si computano i dipendenti assenti per gravidanza e puerperio o altre cause legali di assenza, salvo siano stati sostituiti : in questo caso si conta il lavoratore assunto in sostituzione.
Nel semestre di studio sono compresi i periodi di sosta di attività e di sospensioni stagionali ; per le aziende di nuova costituzione il requisito va verificato sui mesi di attività, ove inferiori al semestre.
Tre sono le fonti di finanziamento di detti fondi: ordinaria, addizionale e straordinaria. Quella ordinaria è per 2/3 a carico del datore di lavoro e per 1/3 a carico del lavoratore; l'addizionale non può essere inferiore all'1,5% ed è dovuta sull'importo delle prestazioni erogate dal fondo ; il contributo straordinario serve a coprire l'eventuale erogazione di assegni straordinari per il sostegno al reddito.
I fondi hanno l'obbligo di bilancio in pareggio e non possono erogare prestazioni in ove non abbiano risorse stanziate in bilancio . È pertanto possibile modificare le aliquote di contribuzione anche in corso d'anno per garantire il pareggio mediante decreto direttoriale dei Ministeri del Lavoro e dell'Economia. In assenza dell'adeguamento contributivo l'INPS non può erogare prestazioni in eccedenza.
A cura di Michele Regina, CdL
10/08/2014

IL LAVORO A TERMINE E LA SOMMINISTRAZIONE

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CUNEO FISCALE

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DL 34/2014

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Rinnovo CCNL A.P.L.

Tempor partecipa alla stesura dell'accordo sindacale propedeutico al rinnovo del CCNL per i lavoratori dipendenti dalle Agenzia per il Lavoro

Abbiamo il piacere di informare che Tempor, nella persona del suo A.D. Francesco Gordiani, ed in rappresentanza della Associazione di categoria Assosomm, ha fattivamente partecipato alla stesura dell'accordo sindacale propedeutico al rinnovo del CCNL per i lavoratori dipendenti dalle Agenzia per il Lavoro.

L'accordo, firmato in data 27 Settembre del corrente anno, è ora in fase di valutazione ai fini della definitiva stesura del nuovo testo contrattuale.

Nell'ambito del costruttivo apporto fornito da Assosomm alle fasi di rinnovo, la stessa ha ottenuto il doveroso riconoscimento quale parte sociale che le ha consentito di trovare adeguata rappresentanza all'interno degli Organi Direttivi dei due Enti Bilaterali di settore.

Nel Consiglio di Amministrazione di FormaTemp, Assosomm è rappresentata dal suo Segretario Generale Dott. Franco Salvaggio, mentre nell'analogo Organo di Ebitemp è stato designato a rappresentare l'Associazione il nostro A.D. Francesco Gordiani.

Solidarietà negli appalti

Cambia ancora il cd regime della responsabilità solidale dell'appaltatore sub/committente.
 
Di Michele Regina
 
 

Tempor e Mediolanum sponsor del golf!

Tempor e Mediolanun insieme per il Trofeo Golf Cup organizzato dal Lions Club di Rivarolo Canavese. 
La manifestazione - che si è tenuta il 23 Giugno presso il Golf Club Le Primule - ha visto l'intero ricavato devoluto in beneficenza per l'acquisto del tablet touch screen completo di software per pilotare il cursore del mouse muovendo il capo, la bocca, gli occhi o qualunque parte del corpo che il disabile controlli dalla carrozzina.
 
 
Nelle sette manifestazioni organizzate fra il 2012 ed il 2013, il Lions Club Rivarolo Canavese ha devoluto in beneficenza la somma di € 14.454,00, ovviamente grazie alla sponsorizzazione congiunta di Tempor e Mediolanum!
 
 
 
 
 
 

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Aiuti alle imprese. Rimedi ed agevolazioni per chi assume

 
Tra gli argomenti sempre più dibattuti negli ultimi tempi, a prescindere da quelli relativi alle origini ed all'evoluzione della crisi che ormai da anni tocca tutto il nostro Paese e non solo, vi è quello della disoccupazione, di tutti i generi e di tutte le età.
Il nostro Paese sulla disoccupazione registra dati preoccupanti  sia per quella giovanile e femminile ma, come si diceva, il problema non è solo e semplicemente legato al genere o all'età. I posti di lavoro persi ogni giorno per effetto dei dati del PIL in decrescita riguardano anche lavoratori adulti e le risorse disponibili devono essere rifinanziate con interventi ed aggiustamenti aggiuntivi da parte di Governo e Regioni.
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Frecce Tricolori e Tempor insieme nel primo International Air Show del Vastese.

Tempor SpA è sponsor delle Frecce Tricolori per la loro prima volta a Vasto in provincia di Chieti!
 
 
 
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Dal 3 Giugno un ricco calendario di appuntamenti che ci porterà all'evento clou della manifestazione: l'esibizione, il 22 e 23 Giugno, della pattuglia acrobatica delle Frecce Tricolori per il 1° International Air Show del Vastese.
 
Tempor SpA, sponsor della manifestazione, sarà presente con un proprio stand per illustrare i proprio servizi all'interno dello spazio espositivo allestito a Vasto Marina.
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